LMH#21-La dissonance morale chronique : quand vouloir bien faire devient une fatigue invisible
🎧 LMH#21-La dissonance morale chronique : quand vouloir bien faire devient une fatigue invisible
Pourquoi les personnes les plus consciencieuses, engagées et responsables sont-elles souvent celles qui souffrent le plus au travail ?
Dans cet épisode, je mets des mots sur un phénomène peu nommé mais largement vécu : la dissonance morale chronique.
Cette tension durable entre ce que nous savons être juste, ce que notre rôle nous demande, et ce que les organisations nous permettent réellement de faire.
En lien avec l’épisode 19 sur l’agentivité, j’explore :
- pourquoi la lucidité et le sens des responsabilités peuvent devenir un fardeau,
- comment cette dissonance érode la confiance en soi sans qu’on s’en rende compte,
- et en quoi reconnaître ce phénomène est déjà une première forme de pouvoir d’agir.
Un épisode pour celles et ceux qui portent, décident, arbitrent… et se demandent parfois par quel bout commencer.
🎧 À écouter si vous êtes dirigeant, manager, cadre ou responsable d’équipe et que vous voulez mieux vous comprendre — et mieux comprendre ceux que vous accompagnez.
---
✨ **Ressources pour aller plus loin :**
🧑🧑🧒🧒 Rejoins-moi sur Linkedin
📥 Télécharge le carnet de bord
✉️ Abonne-toi à la Newsletter La Minute Humaine
---
Merci d’écouter **La Minute Humaine** !
Chaque mardi, une pause de 10 minutes pour mieux te comprendre, mieux comprendre tes collaborateurs, et agir avec justesse et sérénité.
---
Le podcast La Minute Humaine est un produit HawwaH créé par Xavier ELOY, coach, consultant, formateur, conférencier et maintenant podcasteur.
Copyright 2026 Xavier ELOY
